民营经济是苏州高质量发展的重要力量，为加强新生代企业家队伍建设，苏州市委决定在全市实施“美美薪传”新生代企业家挂职培养计划

2021年1月起首批12名新生代民营企业家将分赴苏州市级机关，县级市（区）机关以及乡镇、街道参加挂职

苏州市召开新生代企业家挂职培养动员座谈会.“美美薪传”计划旨在培育一批对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为的年轻民营企业家

首批挂职对象为我市中国民企500强企业和中国制造业民企500强企业中意愿参与挂职培养的新生代企业家

苏州市委副书记朱民出席座谈会并讲话，要深入贯彻落实习近平总书记在企业家座谈会上的重要讲话精神，深刻领会新生代企业家培养工作的重大意义，全面提升新生代企业家教育培养工作，为他们健康成长创造良好环境条件。

要积极搭建新生代企业家素质提升的淬火平台，真情实意、真招实举、真知实践，扎实推进各项工作，切实把苗墩墩实、基础打打牢，帮助新生代企业家们走得更稳更远。

朱民寄语即将赴任挂职的新生代企业家：要有方向，坚定爱党爱国的信念；要有传承，做强创业创新的基因；

要有追求，雕琢精细精益的匠心；要有情怀，培养思源思进的格局；要有底线，恪守慎独慎微的自律。

江苏省委“两新”工委副书记季振华，苏州市委常委、组织部部长陆新，市政府秘书长周伟参加会议。

会前，各挂职新生代企业家赴苏州市规划展示馆、苏州革命博物馆、初心馆开展市情教育和革命传统教育。

挂职干点啥，怎么干？

01  挂职时间

首批12名新生代民营企业家挂职时间为明年1月至6月，共半年。挂职期间，采取灵活坐班制，原则上在挂职单位工作时间每周不少于3天。

02  挂职内容

挂职单位将对新生代企业家将开展“五新五强化”培养教育：

学习新思想，强化政治意识；

赋能新动力，强化创新意识；

提升新自觉，强化法治意识；

激励新担当，强化责任意识；

拓宽新视野，强化开放意识。

03  挂职任务

新生代企业家需完成“五个一”挂职任务：

推进一个产业项目；

招引一名高层次人才；

对政务服务提出一个意见建议；

对企业家朋友开展一次新思想宣讲；

结合苏州经济社会发展形势形成一篇本企业发展研判报告。

04  常态化推进培养工作

为持续加强新生代企业家教育引导，苏州还建立了导师团联系制度、定期集中交流制度、重点项目观察员制度三项机制，常态化推进培养工作。

其中，导师团联系制度，将由苏州大学东吴商学院组建挂职企业家的专业导师团，对年轻企业家进行顾问式辅导，不断加强财商教育。重点项目观察员制度，将根据挂职企业家意愿，跟踪参与1-2个市级重点项目或实事项目，在项目一线深入学习了解城市治理、民生保障、安全生产等综合管理知识。